Тестовые задания. Стоит ли выполнять?

[irsenas]

Устраиваясь на работу и отсылая идеальные резюме и рекомендации, многие получают в ответ - а сделайте еще тестовое задание. Одна сторона "баррикад" - работодатели - считают это нормальным, они должны знать, на что способен претендент, ведь мало ли что можно написать в резюме. Да и у каждой компании своя специфика, потянет ли человек. Вторая сторона "баррикад" - соискатели - зачастую категорически против, считают, что их знаниями и умениями бесплатно пользуются. Ведь не факт, что после хорошо выполненного тестового задания вас возьмут, может не хотелось платить...



В особенности это касается фрилансеров. Читала как-то, девушка возмущалась, что ее попросили к товару на сайте сделать полное описание на тестовом задании. Она посчитала, что много соискателей + много товаров без описания = готовый сайт бесплатно.

Кто же прав?
Тестовое задание, обычно, предлагают выполнить:
1) журналистам, копирайтерам, редакторам, переводчикам;
2) PR-менеджерам, менеджерам по рекламе, маркетологам;
3) дизайнерам, архитекторам;
4) программистам, web-мастерам;
5) претендентам на руководящую должность.

Так работодатель может проанализировать реальные знания, навыки соискателя, компетентность для вакантной должности, узнать направление его мыслей по поводу поставленной задачи или проблемы, а также оценить темп работы, производительность, психологическую устойчивость будущего сотрудника.
Сотрудник же, выполняя задание, может понять, нравится ли ему эта компания, узнает, какие задания придется решать, чтобы не разочароваться.


Когда стоит соглашаться на тестовое задание?

1. Если у компании безупречная репутация и положительные отклики от клиентов и сотрудников. Вам могут предложить решить определенную задачу прямо на собеседовании. Здесь уже не будет времени для отступления. Поэтому подготовьтесь к беседе заранее. Первое, что нужно сделать — изучить данные о потенциальном работодателе, почитать отзывы в интернете и публикации о компании в СМИ. Если у нее отрицательная деловая репутация, то, может быть, не стоит туда идти вообще? Если же ваши подозрения не подтверждаются — смело принимайтесь за дело.

2. Если вы понимаете, что на выполнение тестового задания у вас уйдет не более 2-5 часов. И оно небольшое по объему. Оцените, сколько времени и усилий вам понадобится для того, чтобы сделать задание. Уточните объемы и сроки. Надежный работодатель не пришлет тестовое задание, над которым придется корпеть неделю, и не будет требовать сделать его «на вчера».

3. Если тестовое задание оплачивается. Тут уже никаких вопросов не возникает. Такой подход показывает серьезное отношение работодателя к делу. Но, если вопрос оплаты пробного задания является для вас принципиальным, оговорите его сразу.

Что может насторожить
1. Плохая репутация компании-работодателя.
2. Тестовое задание детализировано. Например, вас просят создать полноценный сайт, написать программу, перевести часть книги или закрыть финансовый период.
3. Наниматели не разрешают соискателю добавлять выполненное тестовое задание в портфолио.
4. Ограничение по срокам: работодатель требует выполнить задание как можно скорее.
5. После того, как вы отослали готовую работу, вас просят доработать, улучшить ее или сделать еще одну.

В общем, тестовых заданий бояться не стоит, но и браться без разбору за все тоже не надо. Веде нужно подходить с умом и искать золотую середину.

Comments

[dymontiger.livejournal.com]

Интересная информация.

[kiki-morok.livejournal.com]

Конечно надо предусмотрительно подходить к делу.

[borman-b.livejournal.com]

Есть подводные камни!

[olga-fink.livejournal.com]

часто требуют, но я не люблю работать бесплатно)

[zabeyxuev.livejournal.com]

Никто не любит.
Но если все одно простаиваешь, почто нет. У меня проггера - это возможность расширения кругозора. Помогает при онлайн собеседованиях. Ну и не загнить в одной тематике.

. Тупо оговариваешь объем работ и га видных и невидных местах кой чего не лоделываешь, предупредив заранее.
У одних мудаков оно пошло в продакшн, ибо всплывало редко, а надпись о тестовости кода я заксорил и положил в ресурсы.

[3ojlotou.livejournal.com]

Вспомнилось гениальное - прежде чем что-то сделать, подумай!

[irsenas.livejournal.com]

это точно)

[bagira-belaya.livejournal.com]

а я не знаю

[tiina.livejournal.com]

Интересно!

[inamora.livejournal.com]

Я делала тестовое задание )))

[irsenas.livejournal.com]

я тоже несколько раз делала, сразу все сливались

[kladez-zolota.livejournal.com]

Полезные советы.

[lareina.livejournal.com]

меня однажды тестировали

[amarok-man.livejournal.com]

интересно !

[grushenka.livejournal.com]

Подходить к этому с осторожностью.

[remch-ch.livejournal.com]

Как хорошо что мне не нужно устраиваться на работу ))

[tanafi.livejournal.com]

Так и есть)

[livejournal.livejournal.com]

Здравствуйте!
Ваша запись попала в топ-25 популярных записей LiveJournal. Подробнее о рейтинге читайте в Справке (https://www.dreamwidth.org/support/faqbrowse?faqid=303).

[livejournal.livejournal.com]

Здравствуйте! Ваша запись попала в топ-25 популярных записей LiveJournal для Украины. Подробнее о рейтинге читайте в Справке (https://www.dreamwidth.org/support/faqbrowse?faqid=303).

[craftwr.livejournal.com]

Если присылают тестовое задание, посылаю нафиг.

[romti.livejournal.com]

Всё должно быть в меру ;)

[happy-2014.livejournal.com]

Это что б сотрудникам не платить)

[irsenas.livejournal.com]

угу

[progman-rus.livejournal.com]

мы всегда оговариваем что тест задание будет оплачено. Правда плата всегда символическая.
Порой тестовых заданий может быть несколько.

[irsenas.livejournal.com]

это правильный подход

[12xc33.livejournal.com]

Как же, интересно, может выглядить тестовое задание для кандидатов на руководящую должность? Кандидат на должность директора завода, задание - в течение года увеличить прибыль на 10% :)

[jz828059.livejournal.com]

смоделировать кризисную ситуацию и оценить решение

[alifon.livejournal.com]

О, да - очень любят фрилансерам: напишите тестовое бесплатно на 10 000+++ знаков, мы вам не оплатим его, но подумаем брать или нет.
я таких лесом посылаю. ) Бесплатно не работаю. Один раз поверила - потом свой текст увидела на сайте. Так что для оценки моих текстов - есть портфолио. Если нет - то нет.

[irsenas.livejournal.com]

обычно как раз "не брать" получается

[jz828059.livejournal.com]

Пфф, проще специалисту заплатить чем лепить контент из поделок соискателей.

Продукт, полученный таким образом не нужен никому.

[irsenas.livejournal.com]

не факт

[ihopeitsfree.livejournal.com]

Как то был в поиске работы (дизайн), разослал резюме получил ответы. В одном из ответов предложили выполнить тестовое задание - главная страница сайта (какой то еврейский центр), внутренняя, страница с видео и еще чего то там. Короче - нарисуй бесплатно сайт. Агентство называлось Гаруно (дело было пару лет назад, но вдруг кто столкнется), отказался конечно.

[icontr.livejournal.com]

Везёт же кому-то, я каждые 3 года прохожу подтверждение квалификации где сдаю 9 экзаменов а поскольку у меня 1-й класс 5 из них основных нужно сдать только на отлично плюс каждые 3 года прохожу тестирование по английскому на Level 4 ICAO phraseology

[irsenas.livejournal.com]

ну это как бЭ другое